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第479章 越来越近的热像仪（第3页）

　　不过这种操作其实挺傻逼的，纯纯的是自找麻烦，而且是不必要的麻烦，你先把态度摆明了，别人心领神会，自然会懂得配合。而不是非要搞点事情出来，莫名其妙的树几个敌人，然后才跑去散发王八之气。

　　那样搞的话，高振东自己倒是没啥，傻柱可基本上就废了。

　　傻柱得了高振东的面授机宜，转头去找三分厂技术科的同志去了，他虽然写材料不行，可是有些东西得他才明白，他负责说，技术科的同志负责写。

　　这个事情高振东启动了，也就放下了，剩下的事情就不是他操心的。

　　当天下午，刘荣国过来了。

　　技术科的同志点点头，心想，高总工对这些东西估计是看不上。

　　虽然高振东不在意，可他们看着却可香了，回头再找两个同志帮忙搞搞，无火自热贴的事情，还能填填坑。

　　“首长，这样比较耐存储，而且川菜鲁菜手法偏高油高盐，也比较适合重体力大运动量活动。”这是通用答案。

　　“我们这第一代单兵自热食品怎么一股子川菜鲁菜味儿？”日后来自某饮食清淡好吃原味的部队领导的灵魂之问。

　　对于三轧厂的后勤系统来说，能真正的主持一个“研究课题”，毫无疑问是极为罕见的，万年难得一遇。

　　对于他们来说，这可是稀缺资源，不管什么事情上，那都是用得着的，高振东一杆子直接把傻柱支到李副厂长那儿，意思其实就很明显了，老李你算一份，别的，和傻柱商量着来。

　　后勤主任食堂主任想掺合，那就得找李副厂长，李副厂长肯定就一句话“这事儿，你得找何师傅，这事儿他的话语权很重”，然后再通过傻柱才能成事儿，傻柱这人情，那不就到手了嘛。

　　傻柱不傻，把事情在脑袋里面过了一遍，“噢~~~~~”了一声，对着高振东笑道：“还是你们这些上头的人精，规矩大。”

　　如果没有高振东这句话，那按照规矩，傻柱得先找后勤主任，甚至是食堂主任，去找李副厂长，那就越级越海了，挺犯忌讳，而且也不符合纪律。

　　“为什么一定要说是你叫我去找他的？”傻柱有点不明白。

　　“因为没有我这句话，你就不太方便去找他，有了这句话，你们后勤主任就得找你帮忙。”

　　而有了这句话，傻柱这边就好解释了，这个事情是人家三分厂给我们找来的，主导权也在三分厂，那三分厂一把手说什么，我傻柱就得配合，否则这好事儿可能就落不到我们后勤系统来了，有意见，你们去找高总工说去。

　　实际情况——搞这玩意儿的，是个川鲁双学位厨子。

　　把想法都沟通好，高振东又嘱咐搞配合的那位同志：“这个事情，就不要把我的名字往上写了，你们看着办就成，自热食品那个，后两位空着，让何雨柱同志酌情选人，做吃的，得听他的。”

　　高振东虽然有权在不影响生产的情况下调用全厂的人，但是招呼还是要打一个的。