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第55章 小年轻的新体系（第2页）

　　虽然由于报告时间以及社会环境所限，精简和修改了非常多的内容，但是这种成体系的管理理论，还是给现场人员带来了非常大的震撼和启发。

　　十七机部领导坐在下面，一边听一边点头：“好家伙，这小伙子是真的有管理思路的，上次觉得老杨夸大了，现在听来，是没说全啊。他这一套，是已经形成理论体系了，而且不止科研，生产建设也用得着啊。”

　　领导不愧是领导，一下子就看出了高振东这份报告的含金量。

　　高振东的报告终于做完，随着他“谢谢各位同志”的语音落下，会场里一下子寂静无声，仿佛大家还没听够，还在等着他继续说下去。

　　少顷，会场里想起一阵极为响亮而热烈的掌声，看得出来大家都对他的报告非常认可，一部分人还站起身来，应该是急迫想让自己心中的一些问题得到最快速的解答。

　　眼看秩序要乱，领导站起身来，走上台去，大家的动作才基本上停下来，但是掌声还在继续。

　　领导笑着对高振东称赞道：“振东同志，几天不见，你又给了我一个大惊喜啊！”

　　领导说完转身，拍了拍话筒。

　　会场上安静了下来。

　　老陈一开始也准备自己先上，最后再推一下高振东，免得高振东成了显眼包，有时候这不是好事情。

　　可是一翻材料，自己能看懂，能照本宣科，可是经不起和同志们一起讨论，研讨研讨，可不是念一遍就完事儿的，临时再叫高振东救场？老陈丢不起那脸。

　　把材料扔回高振东手里：“你自己上，你这玩意，我怕别人太热情我受不了。”

　　于是，最终还是高振东自己上了。

　　会场女播音员开始播报：“下面，由京城第三轧钢厂的高振东工程师做报告，报告名为《关于科研项目管理体系的一点思考》。”

　　告别娄晓娥，高振东呼啦啦骑车回家，关门闭户，洗手抽奖。

　　是的，他特意把抽奖给放到好事儿之后，看看能不能玄学一把。

　　娄父娄母对视一眼，娄母斩钉截铁的说：“半年，不能再多了。”

　　这小伙子想得还挺周全，对晓娥是真好，不管方向对不对吧，心意是真有。

　　会议由上次见到的领导主持，见到陈总工和高振东，还很高兴的和他们打了一個招呼。

　　高振东和老陈上午就来了，已经听了兄弟单位的多场报告，收获很大。

　　不要小瞧这时候的人，虽然还没有一个完整的、成理论的、系统的管理体系，可是很多管理的技巧和方法实用性非常强，针对具体的某一事务，效果很好，土办法解决大问题的手法在这个时代屡见不鲜。

　　不过有了自己这只蝴蝶，没准儿能早一点推动？总体来说高振东还是满意的，别管能不能用，你就说好不好吧。

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　　高振东学过，考得还不错，不过一整本成体系的，他可背不下来。

　　59年这个时候，计算机的应用方向和数值计算结合极为紧密，说穿了就是那点儿算力，计算机那价格，能应付纯的数值计算都很捉襟见肘了，没空干别的，没钱干别的。

　　周一下午，十七机部大礼堂，科研工作管理研讨会正在召开，会场气氛很热烈，这个时代的会议，在具体事务上畅所欲言的风格要浓一些，厂里开会，老工人是真敢指着领导鼻子骂娘的。

　　高振东也没啥意见，啰里啰唆不是他的风格：“行，那就半年。”

　　又在娄家呆了一段时间，高振东告辞回家，娄晓娥送他出门，两人相视而笑，娄晓娥脸红红的，不过在大街上，没好意思有别的动作。

　　——《数据结构》，信息技术相关专业的专业基础课。